#BYRDISTHEWORD

Es dreht sich alles um Menschen

Das ist immer so und wird immer so bleiben. Für uns sind die Menschen wichtiger als alles andere, und wir kümmern uns um diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten, sowie denjenigen, für die wir unsere Services anbieten. Wir sind hier, um Bemerkenswertes zu leisten, aber nicht auf Kosten der Menschen.

Unternehmenskultur zählt

Wir bei byrd wissen, dass unsere wertvollste Ressource unsere Mitarbeiter sind – eine bunte Mischung aus Unternehmern, Technikern, Verkaufsgenies, Wortjongleuren und Technologieexperten, die das große Ganze verstehen.

Da wir im Laufe der Jahre gewachsen sind, ist unsere Kultur beständig geblieben. Was macht sie aus? Wir streben danach Kunden zu begeistern, wir sind teamorientiert, wir kommunizieren Lösungen und wir bauen auf Vertrauen. Eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamer Leidenschaft, Kameradschaft und kollektiver harter Arbeit aufbaut, ist es, die uns in die Lage versetzt, unsere Mission zu verfolgen: die Revolutionierung der Logistikbranche.

Heutzutage sagt fast jedes Unternehmen, dass es smart und nicht hart arbeitet. Wir tun beides. Aber es ist viel mehr als nur das. Wir arbeiten unermüdlich daran, ein kollegiales und integratives Umfeld aufrechtzuerhalten, in dem sich jeder Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlt und an kooperativen Aktivitäten beteiligt ist, die das Beste aus uns herausholen. Vor allem pflegen wir Respekt vor den Verpflichtungen, die wir alle außerhalb der Arbeit haben. Durch Vertrauen und Flexibilität ist es möglich diesen nachzukommen.

Lerne uns kennen

In dem Bestreben, sinnvolle Einblicke in das Leben bei byrd zu bieten, baten wir unsere Kollegen, ihre Geschichten, Erfahrungen und Gedanken darüber zu teilen, wie es ist, Teil eines internationalen Startup-Unternehmens zu sein. Erfahre mehr über unsere Kultur und Erlebnisse die unsere Mitarbeiter bei und mit byrd erlebt haben und lies die Erfahrungsberichte darüber, wie es ist, bei byrd zu arbeiten.